JB Posted September 5, 2009 Share Posted September 5, 2009 Znajomy pracował 4 dni, doszło do wypadku w pracy, w wyniku upadku ciężkiego przedmiotu na nogę nastąpiło złamanie kończyny. Nie miał podpisanej jeszcze umowy o pracę, ale obowiązywał go chyba miesięczny jeszcze okres ubezpieczenia z poprzedniego zakładu. w związku z tym udzielono mu pomocy w szpitalu z ubezpieczenia. Nowy pracodawca obiecał zapłacić mu jakieś pieniądze, od wypadku minęło 3 tygodnie, pracodawca milczy. Oczywiście nie sporządzono żadnego protokołu powypadkowego. CCzy nowy pracodawca, pomimo braku pisemnej uowy ma zobowiązania wobec tego pracownika? Czy mój znajomy ma jeszcze jakieś szanse na odszkodowanie? W chwili obecnej siedzi z nogą w gipsie bez szans na pracę być może w najbliższych miesiącach. Co może zrobić?Monika Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted September 5, 2009 Share Posted September 5, 2009 JB wrote:Co może zrobić?Zglosic sie do Panstwowej Inspekcji Pracy.Skoro pracowal na czarno (bo praca bez umowy JEST pracą na czarno) to nie sądzę, żeby pracodawca zechcial sporządzic dokumentacje powypadkową.Moja rada - interwencja PIP.No, chyba, ze pracodawca jednak DA umowę na pismie, sporządzi dokumentacje powypadkową, wyplaci (jesli jest platnikiem) nalezne "chorobowe" w wysokosci 100% a potem przekaze (na wniosek poszkodowanego, po zakonczonym leczeniu) dokumentacje do ZUS w celu wyplaty jednorazowego odszkodowania.Proszę poczytac tez TU:http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79W tym artykule oprócz starych stawek odszkodowań - reszta jest w zasadzie aktualna.A aktualne kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową są takie:W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:* 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu* 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JB Posted September 5, 2009 Author Share Posted September 5, 2009 Dziękuję Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
markiewicz74 Posted September 24, 2009 Share Posted September 24, 2009 Witam jestem po poważnym wypadku w "pracy" złamałem prawą rękę w przedramieniu i w łokciu, jestem po dwóch operacjach mam wstawione cztery druty i śrubę.Do tej pory ręka się nie zrasta, czeka mnie następna operacja w styczniu. Zmierzam do tego że w dniu wypadku pracowałem na czarno,po przewiezieniu mnie przez karetkę pogotowia do szpitala miałem zrobioną natychmiast operację pod znieczuleniem ogólnym.Niestety się nie udała więc zrobili mi tej samej nocy następną. Następnego dnia przyjechał mój "pracodawca"z umową o prace i innymi śmieciami do podpisu,byłem wtedy na silnych środkach przeciwbólowych więc je wszystkie podpisałem "to chyba mój błąd" Nie dostałem od niego żadnego zadośćuczynienia choć obiecywał złote góry za podpisanie umowy. Po upływie pięciu miesięcy rozwiązał ze mną umowę o prace. Co mogę zrobić w tej sytuacji, czy należy się jakieś odszkodowanie od niego, a może pójść do sądu.Proszę o pomoc!!! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted September 24, 2009 Share Posted September 24, 2009 Proszę zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.