a-k-p Posted September 18, 2009 Share Posted September 18, 2009 Witam,Pracuję w salonie odzieżowym i podczas pracy niefortunnie bardzo naciągnęłam sobie staw skokowo-goleniowy, lekarz kazał mi oszczędzać nogę i chodzić najlepiej o kuli przez jakiś czas. Kierownik dowiedział się o wypadku, gdyż sam pomagał mi dojść na zaplecze, po tym jak prawie zasłabłam na skutek wypadku. Odczekałam 4 godziny i pojechałam do szpitala na prześwietlenie (już drugi raz doznałam urazu tej samej nogi, więc wolałam się upewnić co mi dokładnie jest ). Następnego dnia, gdy poprosiłam mojego pracodawcę o spisanie protokołu powypadkowego, oskarżył mnie o to, iż próbuję na niego nasłać Inspekcje Pracy i dał mi wyraźnie do zrozumienia, że nie chce spisać protokołu. Później powiedział mi, że to nie on, a IP zajmuje się spisaniem owego dokumentu. Co mam zrobić w takiej sytuacji? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted September 19, 2009 Share Posted September 19, 2009 Zglosic do pracodawcy PISEMNIE wniosek o sporzadzenie dokumentacji powypadkowej w zwiazku ze zdarzeniem z dnia..... w wyniku ktorego doznalas urazu.......Pracodawca bedzie mial wtedy 14 dni na te dzialania, zakonczone sporzadzeniem protokolu. Widze, ze pracodawca nie bardzo orientuje sie w temacie - przekaz mu wiec, ze "normalny", lekki wypadek przy pracy (a Twoj takim wlasnie jest, jak sądzę) nie skutkuje zadna kontrolą PIP. Po prostu - musi zlecic jakiemus specjaliscie bhp (a nie zadnemu IP!!) dzialania a ten juz bedzie wiedzial co robic dalej. Tak wiec - porozmawiaj z pracodawca spokojnie, wytlumacz mu o co chodzi i niech robi co powinien, bo wlasnie w przypadku gdy tego NIE ZROBI to bedzie mial problemy z IP. Poczytaj tez tu: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 W tym artykule oprócz starych stawek odszkodowań - reszta jest w zasadzie aktualna.A aktualne kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową są takie: W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: * 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu* 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
a-k-p Posted September 19, 2009 Author Share Posted September 19, 2009 Bardzo dziękuję za pomoc! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.