Mysia04 Posted October 7, 2009 Share Posted October 7, 2009 Witam,Na poczatku wrzesnia mąż miał wypadek w pracy - został uderzony w lewe podudzie tuż pod kolanem - podważona przez koparke płytką chodnikową.Świadkami byli współpracownicy i kierownictwo.Na drugi dzień poszedł mimo silnego bólu do pracy ponieważ dopiero co wrócił po jednym chorobowym. Jednak na trzeci dzień od uderzenia noga była tak spuchnieta i obolała,ze udał sie do lekarza ortopedy.Stwierdził on silne stłuczenie ze zmiarzdzeniem nerwów i ścięgien a także widocznym na rtg wgnieceniu kości- zakazał mu ruchu-L4 leżące i leki. W chwili obecnej mąż jest na rehabilitacji-był już na komisji zusowskiej stwierdzającej zasadność kolejnego l4. Doszły go słuchy,że pewnie symuluje -bo to było lekkie zadrapanie- i że po powrocie do pracy zostanie rozwiązana z nim umowa o prace( konkretnie kadrowej nie podoba sie to zwolnienie).Prawda jest taka,że nadal nie ma czucia w tej nodze. I faktycznie z zewnatrz mogłoby sie wydawać,ze jest to błahostka. I teraz nasze pytanie- czy na tej podstawie-głupich podejrzeń- mąż może stracić prace po powrocie?Czy nie powinien być już sporządzony protokuł powypadkowy?Czy z Zusu mąż tez mamprawo do odszkodowania? Jesli tak, to czy najpierw składa do Zusu a potem do pzu czy równolegle? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted October 10, 2009 Share Posted October 10, 2009 Bezwzględnie w tej sytuacji musi mąż złożyc PISEMNY wniosek o sporzadzenie dokumentacji powypadkowej w zwiazku ze zdarzeniem z dnia........, w wyniku ktorego doznal urazu w postaci..... i ktorego swiadkami byli>............. Co dalej - poczytaj TU: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 W tym artykule oprócz starych stawek odszkodowań - reszta jest w zasadzie aktualna.A aktualne kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową są takie: W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: * 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu* 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mysia04 Posted October 22, 2009 Author Share Posted October 22, 2009 Dziekuję za Informację.Pozdrawiam Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.