ashdown Posted October 25, 2009 Share Posted October 25, 2009 Witam.Pracuje w agencji ochrony i czasami,żeby sprawdzić obiekt trzeba przeskoczyć przez płot.I przy próbie pokanania takiego płotu, doznałem urazu naderwania przyczepu bicepsa.Podobno jest jakiś przepis ,który reguluje wysokość przeszkody przez ,którą mozna przejść nie mając badań wysokościowych. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted October 26, 2009 Share Posted October 26, 2009 Praca na wysokości jest praca wykonywana na powierzchni zanajdujacej się na wysokości co najmniej 1m nad poziomem podłogi lub ziemi. A tak nawiasem mowiąć, co to za metody sprawdzania terenu - nie może być tak, aby pracownik chcąc sprawdzić teren musiał skakać prze płot. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ashdown Posted October 28, 2009 Author Share Posted October 28, 2009 Czyli wychodzi na to,że zus odrzuci wniosek o jednorazowe odszkodowanie, bo płot miał 1.80m.Swoją drogą oczywiście nikt w firmie nas o tym nie poinformował.Na szkoleniu bhp ani słowa o tym. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted October 28, 2009 Share Posted October 28, 2009 No bez przesady. Zus moze odmówić przyznania świadczeń ( w tym odszkodoania) jeśli wyłaczną winę za wypadek ponosi poszkodowany, albo przypisze się poszkodowanemu rażące niedbalstwo. Jedno i drugie trzeba udowodnić - zespół powypadkowy musi udowodnić, ze wypadek powstal na wskutek rażącego niedbalstwa lub wyłacznej winy poszkodowanego.I teraz jeśli pracodawca nie umożliwił Wam bezpiecznego wykonania pracy ( jakieś środki pracy abyście nie musieli skakać prze płot aby wywiąać się z obowiążków) to nie ma mowy o wyłąćznej winie ani rażącym niedbalstwie. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ashdown Posted October 30, 2009 Author Share Posted October 30, 2009 Wielkie dzięki. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.