Mariet_88 Posted October 21, 2009 Share Posted October 21, 2009 Witam, 8.05.2009r uległam wypadkowi w pracy, pracodawca nie uznał tego jako wypadku w pracy ponieważ jego zdaniem nie wystąpiła przyczyna zewnętrzna. Skierowałam sprawę do Sądu pracy, który po zapoznaniu się z okolicznościami, kartą zdrowia, przesłuchaniem świadków itd.wydał wyrok- że uległam wypadkowi w pracy i podał przyczynę zewnętrzna jaka wystąpiła. Wyrok uprawomocni się za trzy tygodnie.Chciałabym się dowiedzieć co będzie dalej? Jakie mam podjąć działania aby się starać o jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Czy w związku z orzeczeniem sądowym, że to był wypadek w pracy należy mi się wyrównanie chorobowego na którym przebywałam po wypadku?Bardzo proszę o pomoc.Pozdrawiam Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Artur1 Posted November 1, 2009 Share Posted November 1, 2009 Wystąpić do pracodawcy o przesłanie dokumentacji WPP i wyroku sądowego do ZUS.Zasiłek chorobowy 100% Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ewania Posted November 7, 2009 Share Posted November 7, 2009 Poczytaj tez TU: http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=79 W tym artykule oprócz starych stawek odszkodowań - reszta jest w zasadzie aktualna.A aktualne kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową są takie: W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: * 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu* 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.