uleglem wypadkowi spadajac z regalu (ok. 2,5m wys.) na nadgarstek

Założył majeran, 8 listopada 2009 · 420 wyświetleń

majeran

Pracuje jako przedstawiciel handlowy w duzej korporacji (ok 1000 pracownikow). Dnia 24.09 b.r uleglem wypadkowi spadajac z regalu (ok. 2,5m wys.) na nadgarstek. Wypadek zdazyl sie w magazynie naszego dystrybutora. Doznalem powaznego urazu zlamania ze zwichnieciem i przemieszczeniem co skutkowalo operacja. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. W firmie zostal sporzadzony protokol wypadkowy, ktory przyslano mi do podpisu. To co interesuje mnie najbardziej ... w protokole zdarzenie zostalo uznane jako wypadek przy pracy wiec naleza mi sie wszystkie swiadczenia zasilkowe, jest jednak jedno "ale" : cala wina zostala wskazana na mnie jako niewlasciwe zachowanie mojej osoby (z czym nie do konca sie zgadzam). Z tego co slyszalem moge miec problemy z uzyskaniem odszkodowania od zusu. Czy to prawda? Czy jesli firma uznala wypadek przy pracy zus moze odmowic wyplaty odszkodowania ?? czy moge sie odwolywac od ich decyzji i jakie sa szanse ?? dodam tylko ze musze szybko podpisac protokol ale nie zgadzam sie z nim w 100% gdyz firma nalega.

Gdyby ktos potrzebowal wiecej info moge wyslac na maila cale moje zeznanie gdzie wszystko jest opisane dokladnie.

Prosze o fachowa porade.

Pzdr

majeran
prosze o pomoc!
behapowka

majeran napisał(a):

Pracuje jako przedstawiciel handlowy uleglem wypadkowi spadajac z regalu (ok. 2,5m wys.) na nadgarstek.

2,5m jest to praca na wysokości, czy mialeś przeprowadzane badania wysokościowe?
czy byłeś zapoznany z oceną ryzyka zawodowego i czy w ocenie uwzgledniono prace na wyskości?

majeran napisał(a):

Wypadek zdazyl sie w magazynie naszego dystrybutora.

Czy ten dystrybutor jest odrębną firmą?
Czy miałeś prawo i obowiązek wchodzić na ten regał?
Jaki to był regał, po czym na niego wchodziłeś?

majeran napisał(a):

protokól pwypadkowy, ktory przyslano mi do podpisu.

Protokól przysłano ci abys zapoznał się z jego treścią?
A może to jest egzemplarz dla ciebie i masz podpisać, że protokół otrzymałeś?

majeran napisał(a):

w protokole zdarzenie zostalo uznane jako wypadek przy pracy wiec naleza mi sie wszystkie swiadczenia zasilkowe, jest jednak jedno "ale" : cala wina zostala wskazana na mnie jako niewlasciwe zachowanie mojej osoby (z czym nie do konca sie zgadzam).Z tego co slyszalem moge miec problemy z uzyskaniem odszkodowania od zusu. Czy to prawda?Czy jesli firma uznala wypadek przy pracy zus moze odmowic wyplaty odszkodowania ?? czy moge sie odwolywac od ich decyzji i jakie sa szanse ?? dodam tylko ze musze szybko podpisac protokol ale nie zgadzam sie z nim w 100% gdyz firma nalega.

Jesli wyłaczną przyczyną wypadku przypiszą Tobie, to ZUS odmówi prawa do świadczen powypadkowych.
Ale skoro nie zgadzasz się z treścią protokołu powypadkowego, możesz wnieść do jego treści uwagi.
Artur1
No i proszę przeczytać na końcu protokołu pouczenie !
majeran

Juz tlumacze jak to wszystko mniej wiecej wyglada..

Magazyn jest oddzielna firma-to dystrybutor. Sprawa wyglada tak, ze na gornych polkach umieszczone sa palety z roznym towarem roznych firm. Wiekszosc jest owinieta czarna folia - dlatego tez nie widac co jest w srodku. Dlatego tez zawsze gdy tam po cos przyjezdzalismy wspinalismy sie na regaly rozrywalismy czesc folii i szukalismy interesujacy nas asortyment, gdyz w owym magazynie swoje rzeczy przechowuja rowniez inne firmy. Dlatego tez aby szybko i sprawnie namierzyc towar sami go szukalismy i gdy odnalezlismy nasze palety , wtedy po naszym wskazaniu sciagal je magazynier

Prosze sobie wyobrazic, ze na 2alejach na gornych polkach w duzym magazynie stoi 40 palet gdybysmy my (przedstawiciele) sami tego nie namierzyli musielibysmy czekac az magazynier po kolei zdejmie i sprawdzi kazda palete (troche by to czasu zajelo...)

Chce po prostu powiedziec ze magazynierzy pozwalali nam chodzic po magazynie i szukac sobie czego chcemy dopiero gdy to odnalezlismy oni nam sciagali.

Protokol przyslano mi emailem do zatwierdzenia : mam to wydrukowac w 3 egzemplarzach podpisac i odeslac do firmy, gdyz ta znajduje sie na 2 koncu kraju

behapowka
Skoro protokól otrzymałeś mailem do zapoznania się z jego treścią to przeczytaj go uważnie i jeśli masz zastrzeżenia do jego treści, jeśli fakty opisane w protokole nie są zgodne z prawdą albo przekręcone to podpisz, ze się zapoznałeś i obok podpisu napisz, ze do protokołu wnosisz uwagi. Uwagi, tak jak napisałam wcześniej, napisz na oddzienejkartce i prześlij zespołoi powypadkowemu za potwierdzeniem odbioru.
Ewania

majeran napisał(a):

wspinalismy sie na regaly

Co to znaczy? Wspinaliscie się po nizszych półkach? Bez drabiny?

Zastanawiam się, czy - w zwiazku z tym co tu opisales - nie mozna by przyjac, ze jedną z przyczyn był brak organizacji (brak opracowanej procedury?) wydawania towaru z magazynu znajdującego sie na terenie innego pracodawcy, co wymuszało taki a nie inny sposob postępowania.
Pytanie rowniez, czy Twoj pracodawca wiedzial o takim postępowaniu i świadomie je tolerowal do czasu wypadku?
Jesli tak - to napisz to wszystko w tych uwagach do Protokolu i zaznacz, ze nie zgadzasz sie z tym, ze wylaczna przyczyna wypadku lezala po Twojej stronie, skoro pracodawca nie zorganizowal wydawania materialow z magazynu w inny sposob.
behapowka

majeran napisał(a):

Magazyn jest oddzielna firma-to dystrybutor. Dlatego tez aby szybko i sprawnie namierzyc towar sami go szukalismy i gdy odnalezlismy nasze palety , wtedy po naszym wskazaniu sciagal je magazynier

Prosze sobie wyobrazic, ze na 2alejach na gornych polkach w duzym magazynie stoi 40 palet gdybysmy my (przedstawiciele) sami tego nie namierzyli musielibysmy czekac az magazynier po kolei zdejmie i sprawdzi kazda palete (troche by to czasu zajelo...)
Chce po prostu powiedziec ze magazynierzy pozwalali nam chodzic po magazynie i szukac sobie czego chcemy dopiero gdy to odnalezlismy oni nam sciagali.

Myslę, ze tu mamy odpowiedź.
Samowolnie wspólnie z magazynierami obcej firmy ustaliliście sobie sposób usprawnienia - przyspieszenia wydawania towaru.
Ponieważ wypadek wydarzył się na terenie obcej firmy ( postępowanie powypadkowe powinno być przeprowadzone w obecności przedstawiciela firmy, na terenie którego wydarzył się wypadek) sprwadziłabym czy są tam procedury magazynowe ( wydawanie, przyjmowanie materiałów).
Jeśli są a mimo tego postępowaliście tak jak opisujesz to przyczyna wypadku leży zarówno po twojej stronie jak i po stronie magazyniera, który pozwolił na takie poczynania.