MSN Posted January 20, 2010 Share Posted January 20, 2010 Na początku stycznia w czasie pracy poślizgnąłem się na chodniku i upadając do uderzyłem prawą ręką o krawężnik. Na drugi dzień zgłosiłem sie do stacji pogotowia i po prześwietleniu założono mi szynę gipsową na złamany piąty pale prawej ręki. Zgłosiłem u pracodawcy wypadek przy pracy. Ze względu na sytuację w firmie nie poszedłem na zwolnienie lekarski ( gips ogranicza mi ruchy prawej ręki w jakimś stopniu ale trzy palce mam wolne i jakoś daję radę pracować ). Specjalista od BHP u mnie w firmie stwierdził że nie trzeba być na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku przy pracy aby ubiegać się o odszkodowanie z ZUS-u i PZU. Czy ma rację ????- Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted January 20, 2010 Share Posted January 20, 2010 Tak, ale z ZUS o jednorazowe odszkodowanie możesz sie ubiegac pod warunkiem że zdarzenie to zostanie uznane jako wypadek przy pracy. Natomiast z PZU o jednorazowe odszkodowanie można się ubiegać bez względu na to czy jest to wypadek przy pracy nie nie.W obu przypadkach odszkodowanie dostaje się za uszczerbek na zdrowiu powstały w wyniku wypadku. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.