mariusz314 Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 moja żona upadła ze stromych schodów w mieszkaniu naszych znajomych(oni wynajmują to mieszkanie od agencji). W wyniku upadku miała złamaną stopę w trzech miejscach, w szpitalu założono gips i dostała zwolnienie z pracy na 5 tygodni . Czy możemy ubiegać się o jakieś odszkodowanie ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
blog Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 w jaki sposób doszło do upadku? schody są wadliwe? czy to z własnej nieuwagi, za własną nieuwagę odszkdoowania nie przyznają niestety, nawet w takim kraju jak anglia. musi być czynnik zewnętrzny Link to comment Share on other sites More sharing options...
mariusz314 Posted November 5, 2007 Author Share Posted November 5, 2007 Dziękuję za odpowiedź, a ze schodów spadła rzeczywiście przez własną nie uwagę... Link to comment Share on other sites More sharing options...
kedyw Posted November 6, 2007 Share Posted November 6, 2007 no niestety kolega blog member ma rację nie ma czynnika zewnętrznego odszkodowania też nie będzie:( Link to comment Share on other sites More sharing options...
robert Posted November 14, 2007 Share Posted November 14, 2007 zlamalem noge w pracy na budowie w irlandi czy nalezy mi sie jakies odszkodowanie-wypadek nie byl z mojej winy doszlo do niego w wyniku wykonywanej czynnosci podczas pracy Link to comment Share on other sites More sharing options...
robert Posted November 14, 2007 Share Posted November 14, 2007 robert wrote: zlamalem noge w pracy na budowie w irlandi czy nalezy mi sie jakies odszkodowanie-wypadek nie byl z mojej winy doszlo do niego w wyniku wykonywanej czynnosci podczas pracy Link to comment Share on other sites More sharing options...
claimit Posted November 21, 2007 Share Posted November 21, 2007 witamzalezy od okolicznosci ale najprawdopodobniej masz duze szanse na odszkodowanie.w irlandii prawo stoi po stronie pracownikow,a 75% pracodawcow nie spelnia podstawowych warunkow BHP .smialo kolego mozesz probowac.statystycznie wiekszosc spraw konczy sie porozumieniem stron i nigdy nie trafia do notariusza.do 10tys pracodawcy wyplacaja bez problemu.to kaska i tak z ubezpieczenia.pozdrawiam Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now