KRZYSZTOF1404 Posted February 11, 2010 Share Posted February 11, 2010 Miałem zdarzenie w pracy uznane za wypadek przy pracy .Wiem już że wynagrodzenie chorobowe powinno wynosić 100%,i tu nasuwa się pytanie czy podstawa wypłaty jest także pomniejszona jak przy zwykłym wynagrodzeniu chorobowym bez wypadku. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Malagoska Posted February 11, 2010 Share Posted February 11, 2010 miałam wypadek w pracy chorobowe płatne 100 % - pytałam w sekcji płac jak zostają naliczane pobory w takiej sytuacji odpowiedziano mi ,że wylicza sie średnią z poprzednich miesięcy biorąc pod uwagę pobory zasadnicze + wynagrodzenia dodatkowe w tym premie .także tak to wygląda byłam na zwolnieniu 174 dni i od pierwszego miesiąca pobory do samego końca były jednakowe tzn uśrednione . Link to comment Share on other sites More sharing options...
Belka Posted February 11, 2010 Share Posted February 11, 2010 chorobe 100% liczy sie tak .. srednia z 12 miesiecy ,np 1500 zl od tego odejmuje sie skladke 13.71% to jest wtedy podstawa wymiaru 100% i od tej kwoty odlicza sie podatek 18% czyli na tym przykladzie wyjdzie 1061 netto .Przy zasilkach nie odlicza sie kwoty wolnej ani kosztow uzyskania bo to są dochody z innych zrodel . Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now