maniek17w Opublikowano 26 Lutego 2010 Udostępnij Opublikowano 26 Lutego 2010 Witam. Moja mama uległa wypadkowi w pracy. spadła ze stołu podczas malowania sufitu- uderzyła głową o posadzkę i doznała wstrząśnienia mózgu i pęknięcia czaszki. Dodam że jest kucharką w szkole i malowanie nie wchodzi w zakres jej obowiązków. wykonywała to na wyraźne polecenie dyrektora, który w tym momencie twierdzi że wcale jej tego nie zlecił, dodatkowo twierdzi że mogła wchodzić na wysokość do 150 cm. czy to prawda??jak wygląda postępowanie w takich przypadkach?? na co zwrócić szczególną uwagę?? z góry dziękuje za odpowiedzi. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 26 Lutego 2010 Udostępnij Opublikowano 26 Lutego 2010 Mama niech koniecznie zlozy u szefa wniosek o przeprowadzenie postepowania powypadkowego i uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracodawcy tlumaczenia są mętne - jesli nie malowala za jego wiedzą i zgodą to KTO jej dal pędzel i farbę?Praca na wysokosci to praca juz powyzej 1 m. (liczac od powierzchni "stania" jesli powierzchnia nie jest ogrodzona (tak skrótowo mówiąc).Jak wyglada postepowanie i na co zwrocic uwage - bylo tu juz pisane mnostwo razy, musisz troszkę poczytac (chocby pare tematow na tym forum) a z pewnoscia sie dowiesz co i jak. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.