Skocz do zawartości
Forum Odszkodowania

Wypadek w pracy - pracodawca nie powołał komisji powypadkowej!


madziula8889
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Witam, sytuacja wygląda następująco: Moja mama doznała uszczerbku na zdrowiu w pracy po czy poszła do lekarza , lekarz wypisał pierwsze L4 bez wzmianki o wypadku w pracy, po następnej wizycie inny lekarz napisał na zwolnieniu i skierowaniu do hirurga WYPADEK W PRACY- mama była na l4 przeszło miesiąc. Pracodawca nie powołał komisji powypadkowej a dziś stwierdził, że nie może ubiegać się o odszkodowanie gdyż nie może spożądzić protokołu powypadkowego.

Czy wszystko tutaj jest zgodne z prawem czy wina leży po stronie mojej mamy czy pracodawcy - czy istnieje możliwość ubiegania się o odszkodowanie bez protokołu po wypadkowego?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Witam,

wobec nieprawidłowego postępowania pracodawcy Pani mama powinna złożyć pisemne zawiadomienie (z pieczątką przyjęcia na drugim egzemplarzu) o wypadku wraz z załączoną dokumentacją medyczną stwierdzającą uraz. Po takim zgłoszeniu pracodawca powinien powołać komisję.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 

madziula8889 wrote:

JAKA TO MA BYĆ PIECZĄTKA? CHODZI O DRUGI EGZEMPLARZ DOK. MEDYCZNEJ?

Chodzi o drugi egzemplarz zgłoszenia szkody u pracodawcy. Ma być to pieczątka pracodawcy i podpis- po postu złożyć pismo przez dziennik podawczy pracodawcy za zwrotnym potwierdzeniem na kserokopii.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...