madziula8889 Posted October 21, 2011 Share Posted October 21, 2011 Witam, sytuacja wygląda następująco: Moja mama doznała uszczerbku na zdrowiu w pracy po czy poszła do lekarza , lekarz wypisał pierwsze L4 bez wzmianki o wypadku w pracy, po następnej wizycie inny lekarz napisał na zwolnieniu i skierowaniu do hirurga WYPADEK W PRACY- mama była na l4 przeszło miesiąc. Pracodawca nie powołał komisji powypadkowej a dziś stwierdził, że nie może ubiegać się o odszkodowanie gdyż nie może spożądzić protokołu powypadkowego.Czy wszystko tutaj jest zgodne z prawem czy wina leży po stronie mojej mamy czy pracodawcy - czy istnieje możliwość ubiegania się o odszkodowanie bez protokołu po wypadkowego? Link to comment Share on other sites More sharing options...
paruslex Posted October 21, 2011 Share Posted October 21, 2011 Witam,wobec nieprawidłowego postępowania pracodawcy Pani mama powinna złożyć pisemne zawiadomienie (z pieczątką przyjęcia na drugim egzemplarzu) o wypadku wraz z załączoną dokumentacją medyczną stwierdzającą uraz. Po takim zgłoszeniu pracodawca powinien powołać komisję. Link to comment Share on other sites More sharing options...
madziula8889 Posted October 21, 2011 Author Share Posted October 21, 2011 JAKA TO MA BYĆ PIECZĄTKA? CHODZI O DRUGI EGZEMPLARZ DOK. MEDYCZNEJ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
szkoda Posted October 22, 2011 Share Posted October 22, 2011 madziula8889 wrote: JAKA TO MA BYĆ PIECZĄTKA? CHODZI O DRUGI EGZEMPLARZ DOK. MEDYCZNEJ? Chodzi o drugi egzemplarz zgłoszenia szkody u pracodawcy. Ma być to pieczątka pracodawcy i podpis- po postu złożyć pismo przez dziennik podawczy pracodawcy za zwrotnym potwierdzeniem na kserokopii. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now