Ania SG1 Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 31 Sierpnia 2011 W drodze do pracy na mój samochód najechał TIR. Mój samochód został zniszczony, a ja doznałam obrażeń w postaci skręcenia odcinka szyjnego kręgosłupa. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę starać się jednocześnie o odszkodowanie od sprawcy wypadku i od pracodawcy, czy też muszę zdecydować się tylko na jedną z tych opcji? W jakim terminie należy przesłać pisemne powiadomienie o zaistniałym wypadku pracodawcę. Czy musi to nastąpić bezpośrednio po wydatku, w trakcie zwolnienia lekarskiego? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Marek1661348253 Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Z tego co się orientuję to za szkodę majątkową można zgłosić tylko w jednym Towarzystwie Ubezpieczeń a szkodę osobową w kilku. Bym zgłosił szkodę na osobie i tu i tu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
szkoda Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Ania SG1 wrote:W drodze do pracy na mój samochód najechał TIR. Mój samochód został zniszczony, a ja doznałam obrażeń w postaci skręcenia odcinka szyjnego kręgosłupa. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę starać się jednocześnie o odszkodowanie od sprawcy wypadku i od pracodawcy, czy też muszę zdecydować się tylko na jedną z tych opcji? W jakim terminie należy przesłać pisemne powiadomienie o zaistniałym wypadku pracodawcę. Czy musi to nastąpić bezpośrednio po wydatku, w trakcie zwolnienia lekarskiego?1) O odszkodowanie i zadośćuczynienie z polisy OC pojazdu od sprawcy wypadku jak najbardziej. Ale wydaje się, że nie ma podstaw do dochodzenia jednorazowego odszkodowania za trwały uszczerbek na zdrowiu z ZUS, które należy się tlko za wypadku przy pracy lub traktowane na równi z wypadkiem przy pracy. Za wypadku w drodze do pracy i z pracy tylko 100% wynagrodzenia za czas niezdoności do pracy. Można jednak likwidować szkodę z wszelkich ubezpieczeń dobrowolnych NNW grupowych (w pracy) jak i indywidualnych (np. NNW pojazdu inne).2) Niezwłocznie;3) Nie konieczne- ale lepiej jak najwcześniej- aby pracodawca sporządził kartę wypadku. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.