Ania SG1 Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 31 Sierpnia 2011 W drodze do pracy na mój samochód najechał TIR. Mój samochód został zniszczony, a ja doznałam obrażeń w postaci skręcenia odcinka szyjnego kręgosłupa. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę starać się jednocześnie o odszkodowanie od sprawcy wypadku i od pracodawcy, czy też muszę zdecydować się tylko na jedną z tych opcji? W jakim terminie należy przesłać pisemne powiadomienie o zaistniałym wypadku pracodawcę. Czy musi to nastąpić bezpośrednio po wydatku, w trakcie zwolnienia lekarskiego? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Marek1661348253 Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Z tego co się orientuję to za szkodę majątkową można zgłosić tylko w jednym Towarzystwie Ubezpieczeń a szkodę osobową w kilku. Bym zgłosił szkodę na osobie i tu i tu. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
szkoda Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 31 Sierpnia 2011 Ania SG1 wrote:W drodze do pracy na mój samochód najechał TIR. Mój samochód został zniszczony, a ja doznałam obrażeń w postaci skręcenia odcinka szyjnego kręgosłupa. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę starać się jednocześnie o odszkodowanie od sprawcy wypadku i od pracodawcy, czy też muszę zdecydować się tylko na jedną z tych opcji? W jakim terminie należy przesłać pisemne powiadomienie o zaistniałym wypadku pracodawcę. Czy musi to nastąpić bezpośrednio po wydatku, w trakcie zwolnienia lekarskiego?1) O odszkodowanie i zadośćuczynienie z polisy OC pojazdu od sprawcy wypadku jak najbardziej. Ale wydaje się, że nie ma podstaw do dochodzenia jednorazowego odszkodowania za trwały uszczerbek na zdrowiu z ZUS, które należy się tlko za wypadku przy pracy lub traktowane na równi z wypadkiem przy pracy. Za wypadku w drodze do pracy i z pracy tylko 100% wynagrodzenia za czas niezdoności do pracy. Można jednak likwidować szkodę z wszelkich ubezpieczeń dobrowolnych NNW grupowych (w pracy) jak i indywidualnych (np. NNW pojazdu inne).2) Niezwłocznie;3) Nie konieczne- ale lepiej jak najwcześniej- aby pracodawca sporządził kartę wypadku. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się