iwona23 Posted September 29, 2010 Share Posted September 29, 2010 podczas gdy podnosiłam karton z podłogi coś mi "strzeliło" w kolanie. Byłam u ortopedy i stwierdził uszkodzenie łękotki bocznej, wystawił zwolnienie na 2 tygodnie, mam za tydzień się zgłosić na kontrol i najprawdopodobniej będę miała robioną artroskopię, Pracodawca powiedział mi, że to nie był wypadek przy pracy, gdyż karton ten który podnosiłam nie ważył więcej niż jest dozwolone. Proszę o odpowiedź.Pozdrawiam Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted September 29, 2010 Share Posted September 29, 2010 Nie ma znaczenia ciężar, skoro mógł przyczynić się do urazu.Pracodawca ma powołać zespół powypadkowy, który zbada okoliczności i przyczyny zdarzenia i dokona prawnej kwalifikacji – tzn. określi czy to jest wypadek przy pracy czy nie. 2001.06.19 wyrok SN II UKN 419/00 OSNP 2003/5/136 "Nadmierny wysiłek pracownika przy dźwiganiu ciężarów może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy, także wtedy, gdy przestrzegane były normy określone w rozporządzeniu Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 1 kwietnia 1953 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych przy ręcznym dźwiganiu i przenoszeniu ciężarów (Dz. U. Nr 22, poz. 89)." Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
iwona23 Posted September 29, 2010 Author Share Posted September 29, 2010 Byłam w ZUSie i tam mi powiedzieli, że to kwalifikuje się jako wypadek w pracy. Ale dziekuję za odpowiedź. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Damian120 Posted October 1, 2010 Share Posted October 1, 2010 Maz mial zawal serca podczas pracy gdy jechal ciezarowka . Ma 28 lat. Czy to kfalifikuje sie do wypadku przy pracy ? Czy nalezy mu sie 100% chorobowego? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Artur1 Posted October 3, 2010 Share Posted October 3, 2010 Potrzebna dobra opinia lekarska. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
behapowka Posted October 4, 2010 Share Posted October 4, 2010 Damian120 wrote:Maz mial zawal serca podczas pracy gdy jechal ciezarowka . Ma 28 lat. Czy to kfalifikuje sie do wypadku przy pracy ? Czy nalezy mu sie 100% chorobowego?Zdarza się, ze zawał serca jest traktowany jako wypadek przy pracy, ale jest to skomplikowane i wymaga dokładnego zbadania okoliczności i przyczyn zawału. Na pewno bardzo wżna będzie opinia lekarza.100% świadczenia chorobowego przysługuje w przypadku uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.