kamiss 100 Opublikowano 24 Stycznia 2011 Udostępnij Opublikowano 24 Stycznia 2011 W dniu 21.012011 dostałem polecenie od przełożonej abym poszedł na magazyn po wózek,co nie należy do mnie.Tam pośliznołem się i upadając z metra wysokości na beton doznałem urazu nogi.Wezwali ochronę i zawieśli mnie do szpitala,gdzie lekarz stwierdził złamanie kości kostnej.Nie miałem przeprowadzonego BHP a firma liczy około 400 ludzi? Moje pytanie brzmi co mogę z tym zrobić?pracowałem 12 dni a w 13 dniu miałem wypadek i jeszcze 3 dzien na okresie wypowiedzenia.Czy należy mi się chorobowe i odszkodowanie? Proszę o Odpowiedz Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
JAROSŁAW Opublikowano 28 Stycznia 2011 Udostępnij Opublikowano 28 Stycznia 2011 Odnośnie chorobowego - czy chodzi o samo zwolnienie L4 czy też o świadczenie chorobowe? Odnośnie odszkodowania to można stwierdzić czy się ono należy i z jakiego tytułu dopiero po ustaleniu charakteru umowy o pracę a także szczegółowych okoliczności wypadku.W takich sytuacjach należy bardzo precyzyjnie określać wszystkie czynniki mające wpływ na świadczenia przysługujące poszkodowanym w wypadkach, których w przytoczonej sytuacji niestety ale brak. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
m-omega Opublikowano 3 Lutego 2011 Udostępnij Opublikowano 3 Lutego 2011 jesli to wypadek w pracy to uzyskujac wiecej informacji moglibysmy pomoc Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się