kamiss 100 Posted January 24, 2011 Share Posted January 24, 2011 W dniu 21.012011 dostałem polecenie od przełożonej abym poszedł na magazyn po wózek,co nie należy do mnie.Tam pośliznołem się i upadając z metra wysokości na beton doznałem urazu nogi.Wezwali ochronę i zawieśli mnie do szpitala,gdzie lekarz stwierdził złamanie kości kostnej.Nie miałem przeprowadzonego BHP a firma liczy około 400 ludzi? Moje pytanie brzmi co mogę z tym zrobić?pracowałem 12 dni a w 13 dniu miałem wypadek i jeszcze 3 dzien na okresie wypowiedzenia.Czy należy mi się chorobowe i odszkodowanie? Proszę o Odpowiedz Link to comment Share on other sites More sharing options...
JAROSŁAW Posted January 28, 2011 Share Posted January 28, 2011 Odnośnie chorobowego - czy chodzi o samo zwolnienie L4 czy też o świadczenie chorobowe? Odnośnie odszkodowania to można stwierdzić czy się ono należy i z jakiego tytułu dopiero po ustaleniu charakteru umowy o pracę a także szczegółowych okoliczności wypadku.W takich sytuacjach należy bardzo precyzyjnie określać wszystkie czynniki mające wpływ na świadczenia przysługujące poszkodowanym w wypadkach, których w przytoczonej sytuacji niestety ale brak. Link to comment Share on other sites More sharing options...
m-omega Posted February 3, 2011 Share Posted February 3, 2011 jesli to wypadek w pracy to uzyskujac wiecej informacji moglibysmy pomoc Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now