jolanta2358 Opublikowano 22 Maja 2012 Udostępnij Opublikowano 22 Maja 2012 Wyrokiem Sądu Pracy już prawomocnym uzyskałam odszkodowanie za nieuzasadnione zwolnie z pracy (zatrudnienie na stały etet)Do byłego zakładu Pracy przyszło zajęcie komornicze za zobowiązanie finansowe inne niż alimenty i dziś dowiedziałam się że zamiast wypłaty odszkodowania za utratę pracy była moja firma przekazała całość odszkodowania komornikowi . W związku z tym mam pytanie - czy odszkodowanie za utratę pracy przyznane wyrokiem sądowym podlega egzekucji komorniczej jeśli tak to czy 100% tego odszkodowania można zająć ? i drugie pytanie - jaki art postępowania KPC o tym mówi ?bardzo proszę o pilną odpowiedź , od stycznia jestem bez pracy tonę w długach i nie mam środków na podstawowe potrzeby życiowe Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
szkoda Opublikowano 22 Maja 2012 Udostępnij Opublikowano 22 Maja 2012 1) Pracodawca miał takie prawo; 2) Skoro określona kwota nie była tytule wynagrodzenia za pracę i nie była na żadnym koncie wobec tego nie podlegała ograniczeniom. Abstrahując konieczne byłoby wytoczenie powództwa przeciwegzekucyjnego. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.