Rafi44 Posted November 20, 2012 Share Posted November 20, 2012 q Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
zygmunt137wp.pl Posted December 7, 2012 Share Posted December 7, 2012 nic nie bedę wysyłał. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
w.meditor Posted January 12, 2013 Share Posted January 12, 2013 i tak Cię najprawdopodobniej zwolni. daj sprawe do kancelarii, nic innego Ci nie pozostało. szczegóły na priv. pracuje w takiej firmie. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ela123 Posted March 1, 2013 Share Posted March 1, 2013 mam problem: 5 listopada wyszłam z pracy ponieważ przenosząc duże ciężary doznałam urazu kręgosłupa.Nie zgłosiłam tego pracodawcy jako wypadek w pracy ale dyrektor widział mnie w jakim stanie byłam.Długie leczenie i rehabilitacja od 5 listopada do 28 lutego.Poszłam do lekarza medycyny pracy który wypisał zdolność do pracy z zakazem dźwigania powyżej 5 kg.Dzisiaj dowiedziałam się że nie wiadomo czy będę mogła pracować bo taką zgodę musi wydać bhp-owiec i centrala.Dodam że jestem kierownikiem działu w jednym z marketów i pracuje już tam 3 lata i nigdy nie miałam problemów z kręgosłupem. Czy pracodawca może mnie zwolnić lub pozbawić stanowiska? proszę o radę co mam robić i gdzie się udać? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.