xetih Opublikowano 13 Września 2013 Udostępnij Opublikowano 13 Września 2013 Mój ojciec miał wypadek w pracy w skutek którego pół roku był na zwolnieniu chorobowym. Zakład pracy nie uznał tego zdarzenia jako wypadek przy pracy. Po zakończeniu zwolnienia chorobowego ojciec w sądzie pracy złożył pozew o sprostowanie protokołu powypadkowego tak aby zdarzenie zostało uznane jako wypadek przy pracy. (pracodawca nie uznał wypadku w pracy twierdząc że lekarz stwierdził uraz zastarzały co nie jest prawdą - w historii choroby nie ma ani słowa o urazie zastarzałym )Dziś z sądu ojciec dostał wezwanie do uzupełnienia braków w pozwie czyli kwoty wartości sporu. Nie bardzo wiem co mamy tam wpisać bo ojciec nie miał zamiaru sądzić się o żadną kwotę tylko chciał aby sprostowano protokół i wg niego wypłacono mu należne odszkodowanie. Czy wartość sporu to jest właśnie wartość tego odszkodowania i wyrównania wynagrodzenia chorobowego? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
xetih Opublikowano 13 Września 2013 Autor Udostępnij Opublikowano 13 Września 2013 Jeśli to chodzi o tą właśnie kwotę to jak ją powinniśmy wyliczyć skoro nie wiemy jakie wysokie odszkodowanie ojciec dostałby w przypadku uznania wypadku przy pracy. Jeśli chodzi o wyrównanie wynagrodzenia to wiem że ojciec dostał 80% a powinien 100% więc tu nie mamy problemu. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się