Lampus009 Opublikowano 25 Października 2013 Udostępnij Opublikowano 25 Października 2013 W pracy w Holandii szlifowałem metalową konstrukcje i spadła mi na nogę. Nie wezwano karetki zawieziono mnie do rodzinnego lekarza potem do szpitala 4 godz bez znieczulenia z obciętym palcem gdy mnie przyjeli do szpitala zabieg amputacja . 4 miesiące na zwolnieniu nie miałem lekarza rodzinnego tylko jakieś kontrole u chirurga co 2 tyg . Szef nie założył jakiegoś raportu wypadku. Co mam ludzie robić jak zdobyć odszkodowanie ? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Mala15 Opublikowano 25 Listopada 2013 Udostępnij Opublikowano 25 Listopada 2013 Powinien Pan zadbać o świadków i zatrudnić przedstawiciela prawnego. Warto podpytać znajomych. Proszę uważać na firmy pobierające procent. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Butterfly Opublikowano 11 Października 2019 Udostępnij Opublikowano 11 Października 2019 Witam, Miałam podobny przypadek, na nogę spadła mi szyba a nie miałam zadnych butów ochronnych ani rekawiczek. Miały zostać mi dopiero kupione gdyż poprzednie dawno się zniszczyły i w niczym nie pomagały. Niestety jakiś czas musiałam pracować bez nich. Szyba uszkodziła mi duży palec u prawej nogi, został prawie ucięty i grozila mi amputacja. Cale szczescie udało sie go przyszyć, ale nie jest w pelni sprawny i juz nie bedzie. Ciagle przebywam na zwolnieniu, nie wiem kiedy wroce do pracy. Co robić? BF Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Izabela Stryjewska Opublikowano 11 Października 2019 Udostępnij Opublikowano 11 Października 2019 Dzień dobry, Jeżeli podczas pracy w Holandii doszło do wypadku z winy pracodawcy gdyż, np. zaniedbał on warunki BHP, Poszkodowany pracownik ma prawo dochodzić roszczeń z ubezpieczenia OC firmy. Pani opis jednoznacznie wskazuje, że brakowało odzieży ochronnej i tym samym warunki bezpieczeństwa zostały naruszone. Najważniejsze jest teraz udowodnienie, że wypadek zaistniał w podanych okolicznościach. Czy sporządzono protokół BHP? Na miejscu była karetka pogotowia czy też odwieziono Panią do szpitala? Zgłoszono wypadek do Inspekcji Pracy? Jeżeli protokół nie został sporządzony i nie ma potwierdzenia okoliczności zdarzenia, konieczne będzie ustalenie świadków, którzy będą w stanie je poświadczyć oraz przedstawić warunki pracy, tj.brak odzieży ochronnej itp. oraz sprawdzenie co zapisano w dokumentacji medycznej - czy zostało tam odnotowane, że wypadek był w pracy? Proszę również gromadzić całą dokumentację medyczną związaną z leczeniem po wypadku oraz rachunki i faktury za leczenie. Przy dochodzeniu odszkodowania w Holandii BARDZO WAŻNE jest potwierdzenie stopnia uszczerbku na zdrowiu. Roszczenia zgłasza się do ubezpieczyciela pracodawcy i obejmują one zadośćuczynienie, poniesione koszty leczenia oraz ew.utratę zarobków. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji, polecam zapoznać się z artykułem zawartym w naszym Poradniku: https://odzyskaj.info/poradnik-odszkodowania/wypadek-przy-pracy-w-holandii/ Pozdrawiam, Izabela Stryjewska Izabela Stryjewska Campter Odszkodowania kom. 690 622 575, mail: i.stryjewska@campter.pl ul. Oświęcimska 7 42-700 Lubliniec www.campter.pl Skonsultuj bezpłatnie swoje prawa do odszkodowania Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się