nowymax Opublikowano 15 Listopada 2013 Udostępnij Opublikowano 15 Listopada 2013 Witam, w pracy mamy zajecia sportowe, w naszym przypadku pilka nozna. Na zajeciach powinien byc instruktor bo tak jest w wytycznych. Na zajeciach nie bylo instruktora, ale zajecia odbyly sie, jestem wpisany na liscie obecnosci. Z uwagi na charakter pracy zajeciasportowe sluza polepszeniu kondycji i zwinnosci potrzebnej w pracy. Na zajeciach tych doznalem urazu konczyny. Wypadek zglosilem, jest protokol, sa swiadkowie. Wypadek nie zostal uznany jako wypadek w pracy bo nie bylo instruktora. Dodaje, ze czas spedzony na tych zajeciach zostal uznany jako czas w pracy, mam 2 nadgodziny. Powstal taki dualizm odbioru sytuacji.Czy interpretacja pracodawcy jest wlasciwa? Ma ktos moze jakies orzeczenia do wgladu?Bardzo prosze o pomoc. Michal. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Marcin 887 Opublikowano 19 Listopada 2013 Udostępnij Opublikowano 19 Listopada 2013 Podstawowym warunkiem otrzymania świadczenia w związku z wypadkiem przy pracy jest zajście . Sytuacja która powstała nagle i spowodowała uraz. Tak kiedyś powiedział mi pewien radca prawny. W przypadku, gdy na zajęciach nie było instruktora, który został wyznaczony przez samego pracodawcę jest możliwość dochodzenia odszkodowania. Nie dopełnił swoich obowiązków. Kiedyś sam miałem podobną sytuację, znalazłem pewne orzeczenie I CR 306/73 ale samemu jednak nie dałem rady i zgłosiłem się do xxxx która wyegzekwowała od mojego pracodawcy odszkodowanie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
snowbell Opublikowano 30 Stycznia 2014 Udostępnij Opublikowano 30 Stycznia 2014 Skontaktuj się z Kancelarią Odszkodowawczą Cito Kraków. Pracuje tam grupa specjalistów, którzy udzielą Ci fachowej porady i krok po kroku pokierują jak dochodzić odszkodowania powypadkowego i za uszczerbek na zdrowiu. Specjaliści z kancelarii pomagają również w zakresie odszkodowań komunikacyjnych, powypadkowych samochodowych i typowo wypadków w pracy. Polecam ! Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.