navigator Opublikowano 4 Lutego 2015 Udostępnij Opublikowano 4 Lutego 2015 Witam serdecznie Postaram się pokrótce opisać swój problem: We wrześniu 2014 roku zemdlałem w pracy. Pracodawca był świadkiem wypadku, bo wtedy w firmie była kontrola z sanepidu. Z zakładu zabrało mnie pogotowie i tego samego dnia zostałem wypisany ze szpitala. Następnego dnia pisemnie zgłosiłem pracodawcy wypadek, jednak ten odmówił mi powołania zespołu powypadkowego. Całą sprawę zgłosiłem do PIP i w listopadzie 2014 został decyzją nakazową powołany zespól powypadkowy.PIP skierował sprawę do sądu i mój pracodawca został ukarany. W trakcie przeglądania akt sprawy w sądzie natrafiłem na informację, że 23 września Szpital przekazał na wniosek pracodawcy (podkreślam, że zespołu powypadkowego w tym czasie jeszcze nie powołano) opinię lekarską o stanie mojego zdrowia. Uważam, że takie postępowanie Szpitala i pracodawcy było nielegalne, bo zespól powypadkowy nie był powołany.Czy przekazanie informacji/opinii o stanie zdrowia i doznanym urazie poszkodowanego pracownika bez jego zgody jest legalne? Czy w tym przypadku - nawet gdy jest powołany zespół powypadkowy - lekarza/szpitala nie obowiązuje przypadkiem obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej określonej w art 40 ustawy o zawodzie lekarza i lekarza dentysty?Pozdrawiam serdecznie i z góry dziękuję za odpowiedź. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Andrzej_Gryczka Opublikowano 5 Lutego 2015 Udostępnij Opublikowano 5 Lutego 2015 W mojej ocenie mogło dojść do złamania ustawy o prawach pacjenta. Proponuje zgłosić sprawę do Rzecznika Praw Pacjenta. W przypadku stwierdzenie naruszenie można wystąpić z roszczeniem o zadośćuczynienie do szpitala Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
navigator Opublikowano 6 Lutego 2015 Autor Udostępnij Opublikowano 6 Lutego 2015 Bardzo dziękuję Panu za odpowiedź na moje pytanie. Zastosowałem się do Pańskiego zalecenia i dziś skierowałem do Rzecznika Praw Pacjenta pismo z prośbą o wyjaśnienie sytuacji.Pozdrawiam serdecznie Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się
Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu
Zaloguj się