patrycja090088 Opublikowano 25 Stycznia 2016 Udostępnij Opublikowano 25 Stycznia 2016 witam, dwa tygodnie.mialam wypadek w miejscu pracy, wracajac z przerwy z szatni ktore mamy na 1 pietrze potknelam.sie.na.schodach i spadlam.uderzajac glowa w.lalpryfer, mam.jeden.szew na.glowie,.dretwiejaca reke.itd. glownie chodzi mi.o.to czy nalezy mi.sie wgl.odszkodowanie? czy bedzie to uznane.za wypadek przy pracg?.bardzo.prosze o pomoc Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Michal_ Opublikowano 25 Stycznia 2016 Udostępnij Opublikowano 25 Stycznia 2016 Jeżeli byłaś wtedy w pracy (świadczyłaś pracę), to jak najbardziej należy się jednorazowe odszkodowanie z ZUS i ewentualnie z ubezpieczenia NNW (grupowego). Pracodawca powinien sporządził protokół powypadkowy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
patrycja090088 Opublikowano 25 Stycznia 2016 Autor Udostępnij Opublikowano 25 Stycznia 2016 problem w tym.ze dzisiaj dowiozlam zwolnienie na jeszcze jexen.tydzien,.akurat spotkalam.prezesowa i ona do.mnie ze ja chce kase od nich wyciagnac i ze nie uzna.mi tego jako wypadek przy pracy.. co robic?czy na.pewno mam.szanse.na. odszkodowanie? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Michal_ Opublikowano 27 Stycznia 2016 Udostępnij Opublikowano 27 Stycznia 2016 Proponuję na piśmie zgłosić do pracodawcy fakt zaistnienia takiego zdarzenia. Pracodawca jak odmówi sporządzenia takiego protokołu, to pozostanie Pani skarga do PIP i/lub ewentualnie pozew do sądu pracy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
klid Opublikowano 29 Stycznia 2016 Udostępnij Opublikowano 29 Stycznia 2016 Najpierw radzę wezwać Okręgową Inspekcję Pracy. Sąd to ostateczność. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.