iza1805 Posted March 17, 2018 Share Posted March 17, 2018 Witam mój mąż ma umowę o pracę spadł z rusztowania dodam że rusztowanie było w mieszkaniu była to wysokość około metra przykładał poziomice do ściany i blat na rusztowaniu się przesunął i spadł prosto na nogi zerwał wiązadło krzyżowe w kolanie i miał przeszczep wiązadła dalej jest na zwolnieniu po rehabilitacji która nie dała pożądanych efektów nadmiernie że rok wcześniej mąż miał operację na to samo kolano tylko że miał robiona rekonstrukcje lekotki pracodawca do dnia dzisiejszego nie przeprowadził postępowania powypadkowego a minęło już prawie 6 miesięcy zgłosiliśmy to tydzień temu do PIP tam nic konkretnego się nie dowiedzieliśmy kazali czekać na odpowiedź do miesiąca. Ponadto w pracy były jeszcze 3 inne osoby i widziały to szwagier zawiózł go do szpitala i tam był z nim aż zrobili wszystkie wyniki i dali skierowanie do ortopedy. Dwie osoby już nie pracują u tego pracodawcy szwagier wyjechał za granicę a drugi nie odbiera od męża telefonu jak się dowiedział że zostało zgłoszone to do PIP. Z trzecim nie ma kontaktu. Pracodawca twierdzi że nie był to wypadek w pracy bo se nogi nie złamał i nie będzie robił żadnego protokołu. Czy PIP może nakazać przeprowadzenie tego postępowania czy wogule czekać na odpowiedź z PIP czy zgłosić to od razu do sądu pracy? Co mamy z tym zrobić? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Katarzyna Neczaj Posted March 23, 2018 Share Posted March 23, 2018 Witam, Jeżeli zawiadomienie do PIP zostało złożone w formie pisemnej to powinni Państwo otrzymać pisemną powiedź po przeprowadzonej kontroli. PozdrawiamKatarzyna Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.