damianroy Opublikowano 2 Kwietnia 2008 Udostępnij Opublikowano 2 Kwietnia 2008 WitamDoprowadził mnie na to forum taki oto problem :Pracuje w pewnej firmie jako monter na lini produkcyjnej , jest to praca ręczana bez użycia maszyn często ludzie ulegają przy tej pracy uszkodzenia nadgarstka lub ścięgien, ja jakoś trzymałem sie 5 lat ale w ostatnim czasie zostały dość radykalnie podniesione normy przez pracodawcę i moja ręka zaczęła nawalać przypuszczam że bez gipsu sie nie obejdzie i że dzisiaj juz nie zdołam wykonywać swojej pracy. Były takie przypadki ale pracodawca i behapowiec mówią że to nie wypadek tylko przesilenie ręki ..... czy to jest wypadek ??dziękuje za porady. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 2 Kwietnia 2008 Udostępnij Opublikowano 2 Kwietnia 2008 Jest to stan chorobowy w wyniku dlugotrwalego przesilenia pewnych grup mięsniowo-kostnych zapewne.I jako taki - z uwagi na brak nagłosci zadzialania przyczyny (a naglosc jest jednym z niezbednych elementow definicji wypadkowej) - rzeczywiscie nie daje podstaw do uznania schorzenia za wypadek przy pracy.Trzebaby jednak rozwazyc mozliwosc starania sie o uznanie choroby za chorobe zawodową - tym bardziej jesli - jak mowisc-nie jest to pierwszy taki przypadek.Jesli sie nie myle - jedną z chorob zawodowych jest tzw. zespoł cieśni nadgarstka. Porozmawiaj z lekarzem czy w Twoim przypadku ma miejsce cos takiego wlasnie i czy mozesz zlozyc wniosek (Ty albo lekarz) o uznanie choroby za chorobe zawodową.Ja bym na Twoim miejscu tak wlasnie zrobila. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.