pracodawca nie złożył dokumentów

[emilka]

pracodawca nie złożył dokumentów wypadkowych w ZUS w wyniku tego zasiłek chorobowy wypłacany jest w 80%.co robić ?

[Ewania]

Ile osob jest zatrudnionych w firmie, w ktorej pracujesz?

Czy bylo przeprowadzone postepowanie powypadkowe i czy wypadek jest uznany za wypadek przy pracy?

Masz swoj egzemplarz protokolu, gdzie to jest napisane?

[emilka]

w firmie już nie pracuje .zatrudnionych jest około 15 osób (niewiem czy wszyscy są na umowach) postępowanie powypadkowe tz. protokół został sporządzony w marcu trzy miesiące po wypadku. wypadek został uznany za wypadek przy pracy. mam swój egzemplarz protokołu

[emilka]

mam również dodatkowe pytanie czy wniosek o wypłate jednorazowego odszkodowania musze złożyć bezpośrednio po zakończeniu leczenia ,poprostu mam w planach dłuższy wyjazd .

[Ewania]

Napisz do pracodawcy pismo o wyrownanie chorobowego w zwiazku z uznaniem wypadku za wypadek przy pracy, wyslij kopie tego pisma do ZUS (a takze kserokopię protokolu powypadkowego - swoj egzemplarz zachowaj) i popros o udzielenie pisemnej odpowiedzi.

Co do terminu zlozenia wniosku o odszkodowanie - są dwie wersje. Pierwsza mowi, ze odszkodowanie powypadkowe z ZUS jest swiadczeniem ze stosunku pracy i przedawnia sie z uplywem 3 lat od nabycia uprawnien do tego swiadczenia (w tym przypadku bylyby to 3 lata od daty ZATWIERDZENIA protokolu przez pracodawce).

Druga wersja mowi (na podstawie orzeczenia sądowego), ze sa to swiadczenia odszkodowawcze-wypadkowe, w zwiazku z czym nie ma przedawnienia w ogole.

Tak czy owak, jak widzisz - 3 lata są na pewno. Postaraj sie zmiescic w tym czasie Powodzenia!