Sebastian_Slask Opublikowano 27 Kwietnia 2008 Udostępnij Opublikowano 27 Kwietnia 2008 Witam w dniu 29stycznia tego roku uległem wypadkowi [wypadek został uznany za wypadek przy pracy,posiadam protokół wypadku] Wypadkowi uległem na terenie Belgii gdzie zostałem oddelegowany do pracy przez mój zakład.W trakcie pracy na delegacji wynagrodzenie wypłacał mój polski zakład pracy,podlegałem ustawodastwu obowiązującym w Polsce,a instytucją której ustawodastwo stosuje sie pozostal ZUS. Przebywałem na zwolnieniu lekarskim przez dwa miesiące za które uzyskałem wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100%. W okresie mojej delegacji otrzymywałem wynagrodzenie w postaci dwóch osobnych przelewów bankowych mianowicie pierwszy to : Wynagrodzenie za miesiąc XXX. a drugi przelew przychodził jako : Zaliczka na poczet delegacji za miesiąc XXX . Mam pytanie czy poza otrzymanym przeze mnie wynagrodzeniem za czas pobytu na zwolnieniu lekarskim [ L-4 ] (które obiczone zostało na podstawie wynagrodzenia otrzymywanego w okresie 12 miesiecy poprzedzającym zdarzenie) Należą mi sie jakieś dodadkowe świadczenia związane z tym iż wypadek miał miejsce poza krajem w czasie mojego oddelegowania. Z góry dzieki za odpowiedż ... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Ewania Opublikowano 27 Kwietnia 2008 Udostępnij Opublikowano 27 Kwietnia 2008 Nic mi na ten temat nie wiadomo, zeby z tytulu oddelegowania przyslugiwaly w razie wypadku jakies zwiekszone swiadczenia. Byc moze Twoja umowa zawierala jakies dodatkowe klauzule? Bo z obowiązujących przepisow nic takiego nie wynika... (ale - popytaj u siebie w kadrach, albo w ZUSie, bo moze czegos nie wiem, nie mialam do czynienia z takimi sytuacjami nigdy). Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.